Log ind

Drivkraft Danmark er branche- og arbejdsgiverorganisation for Danmarks brændstofleverandører og ladeoperatører. Vi får den grønne omstilling helt ud til bilisterne og transporten med to raffinaderier og over 2.200 tankstationer, ladestationer og truckanlæg over hele landet.

Arbejdsgiver

Du er altid meget velkommen til at ringe til os og vende personalespørgsmål med vores jurister. Vi er klar til at hjælpe dig. Du kan også finde svar på hverdagens personalejuridiske spørgsmål her

 

 

Nyt

08.08.22

Et stærkt fællesskab for arbejdsgivere - download medlemspjece her

Her kan du downloade Drivkraft Danmark Arbejdsgivers medlemspjece og se hvad du får som medlem af Drivkraft Danmark.

22.08.23

Lønudviklingen på DA's område steg overordnet med 3,4 % i 2. kvartal 2023

Udviklingen er båret af en fortsat fremgang inden for området "Fremstilling" og området "Service". Her steg lønudviklingen med henholdsvis 0,5 %-point og 0,3 %-point. Området "Bygge og anlæg" stagnerede i 4. kvartal 2021 på en lønfremgang på 4,4 % og er nu for 3. kvartal i træk faldet til en lønfremgang på 3,6 %, hvilket dog stadig er den højeste lønfremgang målt på de tre nævnte hovedbrancher. Læs mere her.

22.08.23

Håndtering af restferie for 2023

Medarbejderen optjener 25 feriedage i et ferieår, som løber fra 1. september til 31. august. Feriedagene skal som udgangspunkt holdes inden udløbet af 31. december efter ferieårets udløb. Dog kan medarbejderen vælge at få udbetalt den 5. ferieuge allerede ved ferieårets udløb. Medarbejderen kan også lave en aftale med sin arbejdsplads om at overføre 5. ferieuge til næste ferieår.

22.08.23

Q&A til ny lov om ansættelsesbeviser og visse ansættelsesvilkår (august 2023)

Den nye lov om ansættelsesbeviser og visse ansættelsesvilkår trådte i kraft pr. 1 juli 2023. Den nye lov erstatter den tidligere ansættelsesbevislov og udvider arbejdsgiverens oplysningspligt i ansættelsesbeviset. Læs med her og bliv klogere på, hvad de nye regler indebærer.

12.05.23

Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår er vedtaget

Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår, der udvider arbejdsgivers oplysningspligt i ansættelsesbeviset, er vedtaget og træder i kraft 1. juli 2023. Drivkraft Danmark har udarbejdet nye skabeloner til ansættelseskontrakter.

14.04.23

Chauffør- og lageroverenskomsten 2023-2025 - find de nye satser her

Her kan læse om de nye satser i Chauffør- og lageroverenskomsten for perioden 2023-2025.

14.04.23

Servicestationsoverenskomsten 2023-2025 - find de nye satser her

Her kan læse om de nye satser i Servicestationsoverenskomsten for perioden 2023-2025.

14.09.22

Fremtiden er ung

Analyse viser klar sammenhæng mellem unges mistrivsel i 15 års alderen og deres evne til at have gennemført en uddannelse eller være i job som 25-årige. Resultatet viser et behov for at sikre gode rammer for de unge i en tid, hvor efterspørgslen på arbejdskraft er højere, end den har været i mange år.

01.07.22

Lavere løngrænse for udenlandsk arbejdskraft

Beløbsgrænsen for løn til medarbejdere uden for EU/EØS i erhvervsordningerne nedsættes fra 448.000 kr. til 375.000 kr. Det betyder, at arbejdstagere uden for EU/EØS-lande kan arbejde i Danmark til en løn på minimum dette niveau og i øvrigt på sædvanlige danske løn- og ansættelsesvilkår. Læs mere her.

01.07.22

Mand var ikke blevet diskrimineret af regionernes barselsaftale

En nybagt far ansat under overenskomsten for yngre læger skulle holde orlov. Barselsreglerne på hans ansættelsesområde gav ham 15 ugers orlov med løn, hvor en kvinde/mor ville have fået 20 ugers orlov med løn. Manden påstod sig derfor diskrimineret på kun af sit køn og indbragte sagen for ligebehandlingsnævnet. Læs mere her.

24.06.22

Vejledning om de nye barselsregler

For forældre til børn født den 2. august eller senere kommer der nye barselsregler. Drivkraft Danmark har udarbejdet en vejledning om den nye barselslov til individuelt ansatte. Vejledningen bliver opdateret løbende. Læs med her.

24.06.22

Retur fra forældreorlov - ret til anmodning om ændrede arbejdsforhold

Forældre med et eller flere børn under 9 år får nu mulighed for at anmode om fleksible arbejdsordninger hos deres arbejdsgiver. Det kan være ændrede arbejdstider eller -mønstre i en nærmere angivet periode. Medarbejderen kan også anmode om at vende tilbage til sine arbejdstider eller arbejdsmønster før orloven. Læs mere her.

24.06.22

Ny 5 dages omsorgsorlov

Medarbejdere får nu ret til omsorgsorlov og mulighed for at anmode om ændrede arbejdsforhold for at kunne drage omsorg for nærmeste familie. Læs mere her.

17.05.22

Datatilsynet afviste medarbejders indsigtsanmodning

En dataejer kan bede om indsigt i de personhenførbare oplysninger, som en dataansvarlig har om dataejeren. Men hvor går grænsen? Og skal der tages et hensyn til dataejeren, hvis indsigtsanmodningen omfatter den stor datamængde? Det udtalte Datatilsynet sig om i denne sag, som du kan læse mere om her.

    Kontakt

    Chefjurist/advokat

    Jeanette Werner

    Personalejuridisk rådgivning. Overenskomstfortolkning og -forhandling. EU. Retssagsførelse. Konfliktløsning.
    + 45 33 45 65 24/+ 45 41 26 49 15
    + 45 33 45 65 24/+ 45 41 26 49 15
    Advokat

    Per Alm

    PERSONALEJURIDISK RÅDGIVNING. OVERENSKOMSTFORTOLKNING OG -FORHANDLING.
    + 45 33 45 65 25 / +45 21 49 34 08
    + 45 33 45 65 25 / +45 21 49 34 08
    Juridisk konsulent

    William Vegenfeldt

    PERSONALEJURIDISK RÅDGIVNING. OVERENSKOMSTFORTOLKNING OG -FORHANDLING. ARBEJDSMILJØ OG KOMPETENCEFONDE.
    + 45 33 45 65 23 / +45 60 22 85 54
    + 45 33 45 65 23 / +45 60 22 85 54
    Overenskomster og aftaler

    Her finder du Drivkraft Danmarks overenskomster. De nye overenskomster for 2020-2023 vil blive lagt på løbende.

    Læs mere
    DA Bogportal

    DA's litteratur som Personalehåndbogen og Hovedaftalen for Drivkraft Danmarks medlemmer.

    Læs mere
    Skabeloner

    Skabeloner til inspiration på kontrakter og fratrædelsesaftaler m.m. og link til forskellige erklæringer.

    Læs mere
    Uddannelse

    Drivkraft Danmark har etableret kompetenceudviklingsfonde, der yder støtte til uddannelse af medarbejdere.

    Læs mere
    Statistikker

    Som medlem af Drivkraft Danmark kan du få adgang til NetStat med muligheder for at finde løn-, fraværs- og ulykkestatistik.

    Læs mere
    Arbejdsmiljø

    Løft, natarbejde, hviletid, APV, arbejdsmiljøorganisation, psykisk og fysisk arbejdsmiljø m.m.

    Læs mere